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 Le Conseil d'Administration.

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Fiche de Manager
Situation: Stable
Club: Olympique de Marseille
Abdel.
Abdel.
MessageSujet: Le Conseil d'Administration.   Le Conseil d'Administration. Icon_minitimeMer 3 Oct - 16:36

Citation :
Le Conseil d'Administration. 150?d

CONSEIL D'ADMINISTRATION
FOOTBALL CLUB BARCELONA
Manager - AZERTY


    SECURITE DU POSTE

    Le Conseil d'Administration. Default4


Fraîchement recruté, vous avez la confiance de vos dirigeants. Les supporters et l'ensemble du staff ont hâte de vous voir à l'oeuvre, cependant votre fraîcheur dans le milieu fait toujours débats et permettent au critiques de s'acharner sur vous. Tâchez donc de gagner les coeurs de vos supporters et de faire taire les critiques.

OBJECTIFS :

    LONG TERME :

    Le Conseil d'Administration. Default1


Votre objectif n'a pas encore été fixé, veuillez vous référez à cet endroit et participer à votre seconde interaction avec les dirigeants.

Citation :
https://footballclubmanager.forumgratuit.org/t101-entraineurazerty-chomage

    COURT TERME :

    Le Conseil d'Administration. Default1


Nous pourrons définir cet objectif à la suite de votre choix concernant l'objectif à long terme.

    Informations et Précisions :


  • La Sécurité de l'Emploi :

    Plus votre nombre d'étoiles est élevé, plus vous êtes en sécurité ! Alors tentez de maintenir ce nombre au plus haut afin de préserver ce poste qui vous est cher, en faisant de bons résultats et en faisant les bons choix d'un point de vue tactique. N'oubliez pas qu'un simple mot de travers en conférence pourrait vous renvoyer sur le champ, selon votre renommée. La jouerez-vous Mourinho ?


  • Objectif à Long Terme :

    Celui-ci définira votre budget. Ne soyez pas trop gourmand, soyez juste ! Attention, si vous ne le respectez pas vous ne pourrez pas renouveler votre contrat avec le club, à moins que vous ne fassiez mieux.


  • Objectif à Court Terme :

    Celui-ci vous fera perdre ou gagner des étoiles, souvent établi sur trois journées. Vous perdrez une demi-étoile par échec et remporterez une demi-étoile par réussite, à vous de combler les attentes de vos dirigeants.

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